Se realizó la entrega de Reconocimientos de Permanencia a docentes, evento que expresa el desarrollo del programa de vida y carrera universitaria, así como el reconocimiento de la plantilla laboral docente.
En ceremonia protocolaria realizada de manera presencial con todos los protocolos de sanidad, el Dr. José Antonio Ruz Hernández, Rector de la Universidad Autónoma del Carmen (UNACAR) entregó Reconocimientos de Permanencia a 151 docentes, con lo que se reconoce el compromiso, profesionalismo y responsabilidad de estos importantes colaboradores universitarios.
También estuvieron presentes la Dra. Arlene Rosa Guevara Bello, Secretaria General; Mtra. Cecilia Margarita Calvo Contreras, Secretaria Administrativa; Dr. José Luis Rullán Lara, Secretario Académico; directores de escuelas y facultades y docentes universitarios.
Se realizó esta entrega de nombramientos al personal docente, ya que, de acuerdo al cumplimiento del reglamento del personal académico, se le reconoció el derecho a la permanencia laboral. De esta manera, la UNACAR, busca dar certeza y garantiza la labor del personal en todas las áreas.
Los docentes que recibieron su Reconocimiento de Permanencia 2021 fueron: 02 Docentes de la Escuela Preparatoria “Prof. Manuel J. García Pinto” Campus Sabancuy; 11 profesores de la Escuela Preparatoria Diurna Campus II; 09 Docentes de la Facultad de Ciencias de la Información; 05 Docentes de la Facultad de Ciencias Educativas; 12 Docente de la Facultad de Ciencias Económico Administrativas.; 10 Docentes de la Facultad de Derecho; 22 Docentes de la Facultad de Química.
Así mismo |a 28 Docentes de la Facultad Ciencias de la Salud; 04 Docentes de la Facultad de Ciencias Naturales; 26 Docentes de la Facultad de Ingeniería; 10 Instructores de la Dirección de Deportes; 05 Instructores de la Dirección de Difusión Cultural y 07 Docentes de la Dirección de Centros de Idiomas.
Las palabras de bienvenida corrieron a cargo del Dr. José Luis Rullán Lara, Secretario Académico, quien dijo que Reconoce el compromiso de los docentes, siendo que para nuestra universidad la permanencia docente es uno de los pilares fundamentales, porque garantiza entre varios aspectos la identidad y el desarrollo individual del mismo, permitiéndoles realizar su carrera académica en plenitud de los derechos que por este reconocimiento se les concede, siempre en busca del beneficio de sus docentes y de la superación de la institución, lo que a futuro es también en beneficio en la formación de los estudiantes en su proceso formativo.
La permanencia, conlleva el reconocimiento del personal que de manera eventual y por cada semestre venía desempeñando sus labores para la universidad, al cumplimiento de las normas laborales y de las institucionales, reconociendo los derechos económicos al igual, de acuerdo a las antigüedades de los tiempos efectivos de trabajo que al igual se les reconoce.
Como medida de sana distancia subieron al escenario en representación de las facultades, escuelas o direcciones 2 colaboradores distinguidos por el Reconocimiento de Permanencia para Personal Docente edición 2021, para tomarse la foto oficial con las autoridades.
Por su parte, el Rector de la Máxima Casa de Estudios, señaló que con la entrega de estos 151 reconocimientos de Permanencia para Personal Docente edición 2021, se da cumplimiento a uno de los compromisos asumidos por esta administración rectoral con su cuerpo de profesores.
Porque estas acciones son resultado de las políticas institucionales que construyen mejores condiciones laborales en beneficio de nuestros colaboradores. Cabe mencionar que este proceso se sustentó en mecanismos transparentes y equitativos establecidos en el Reglamento del Personal Académico.
Logrando la continuidad de la formación académica y de los ciclos escolares mediante la educación en línea. Su lealtad institucional, el trabajo dedicado y responsable de todos y cada uno de los aquí presentes, se traduce en el mejoramiento continuo de la enseñanza y la oferta de servicios educativos de calidad. Con estos nombramientos se valora su trayectoria profesional y desempeño docente, además del espíritu de superación y la permanencia.
Finalmente, los exhortó a adquirir nuevas competencias que favorezcan su crecimiento personal y profesional; sumando voluntades y disposición para contribuir al desarrollo de la sociedad y poner en práctica nuestro lema “Por la Grandeza de México”.
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